A munkaviszony jellemzői, sajátosságai

- szigorú alá-fölérendeltség

(a munkajogban a főnök-beosztott hierarchikus viszonya, polgári jogi jogviszonyban mellérendelő jogviszony)

 – a munkáltató széles utasításadási joga

(A szóbeli utasítás is érvényes, de a munkavállaló kérheti az utasítás írásba foglalását. A tv. azt határozza meg, mire nem utasíthat a munkáltató:

a) a munkavállaló köteles megtagadni az utasítás végrehajtását akkor, ha az utasítás mások életét, testi épségét v. az emberi környezetet közvetlenül és súlyosan veszélyezteti

b) az utasítás végrehajtása megtagadható, ha annak végrehajtása saját életét, testi épségét közvetlenül és súlyosan veszélyezteti

Ha az utasítás szakszerűtlen, a munkavállaló felhívhatja erre a főnök figyelmét, de aztán végre kell hajtani.)

 - a munkáltató széleskörű ellenőrzési joga (munkára képes állapot és a munkavégzés ellenőrzése)

 –  a munkáltató munkabért köteles fizetni az elvégzett munkáért

 – a munkavállaló a munkát személyesen köteles ellátni

 – a munkavállaló meghatározott helyen és időben a munkáltatóval és munkatársaival együttműködve a szakmai előírások szerint köteles munkát végezni

Hozzászólások lezárva.