1)      munkavállalói oldal:

–          nyugdíjfizetési járulék 10%

–          egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulék 8,5%

• járulékkockázati elv alapján történő felosztása áll:
  • természetbeni egészségbiztosítási járulék 4%
    • pl. háziorvosi ellátásra
  • pénzbeni egészségbiztosítási járulék 3%
    • pl. táppénzre
  • munkaerő-piaci járulék 1,5%
    • álláskeresési támogatásra

2)      foglalkoztatói oldal:

–          szociális hozzájárulási adó 27%

(adó, nem járulék, tehát nem kapunk érte semmit, nem jogosít fel semmire)

–          szakképzési hozzájárulás 1,5%